5 punkt befaling
En struktureret information om en kommende opgave der sikrer at
udførende led har fået alle informationer der kan have betydning for
opgavens udførsel.
Lad være at gøre det til en videnskab. Hold det på et simpelt plan.
1.
Situation
2. Opgave
3. Udførsel
4. Fagligt
5. Signal
Befaling til menigt personel må aldrig indeholde mere end 1-2 opgaver
til hver. Ingen kan alligevel huske længere under udførsel. Er der
yderligere opgaver fordeles de løbende som personerne bliver klar til
nye opgaver.
Civilt
Strukturen kan også her anvendes med fordel, og vil igen strukturere en
opgavefordeling. |